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人才理念


品德:?jiǎn)T工的職業(yè)操守
堅(jiān)持以德為本,德才兼?zhèn)洌潞裼诓拧A己玫穆殬I(yè)操守是我們對(duì)一個(gè)職業(yè)人最基本的要求。職業(yè)操守的底線是不要為了個(gè)人利益而損害企業(yè)和股東的利益。

創(chuàng)造力:?jiǎn)T工的職業(yè)潛力
創(chuàng)新精神來(lái)源于工作中每個(gè)人的創(chuàng)造力。觀念的突破,思維的創(chuàng)新,方法的改良等等,都是創(chuàng)造力的具體表現(xiàn)。有了創(chuàng)造力,往往就能做出超乎常人的成績(jī)。

責(zé)任:?jiǎn)T工的職業(yè)境界
責(zé)任二字重若千斤,不分崗位職級(jí)。小到對(duì)自己負(fù)責(zé),大到對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),有責(zé)任心的人注重自身言行產(chǎn)生的后果,愿意且能夠?yàn)橹袚?dān)。工作中每個(gè)人肩負(fù)起自己的責(zé)任,企業(yè)的大廈將堅(jiān)若磐石。

勤奮:?jiǎn)T工的職業(yè)素養(yǎng)
勤于學(xué)習(xí),有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和習(xí)慣,才能持續(xù)獲得進(jìn)步和成長(zhǎng)。勤于業(yè)務(wù),工作結(jié)果才能盡善盡美。勤于思考,頭腦才會(huì)靈活,效率才會(huì)提高,工作才有新意。

 

人才活動(dòng)


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